Hur värd för en framgångsrik blodkörning?
Att vara värd för en bloddrivare är ett utmärkt sätt att få din organisation mer engagerad och erkänd i samhället samtidigt som du hjälper dem i nöd.
Metod 1 av 3: Registrera dig som värd
- 1Se till att din organisation har minst 100 medlemmar. Om du har färre medlemmar kan du fortfarande träffa en representant för Röda Korset för att ta reda på ett sätt att samarbeta med dem.
- 2Fyll i onlineformuläret på Röda korsets webbplats.
Metod 2 av 3: rekrytera givare
- 1Sätt ihop ett team. Ju fler som rekryterar, desto lättare blir det att hitta givare. Dela upp ansvarsområdena när det gäller PR, kommunikation, förbereda en plats och allt annat som kan uppstå.
- 2Annonsera blodkörningen. Lägg affischer runt staden och använd bulletiner på din webbplats eller i dina nyhetsbrev. Skicka ett pressmeddelande till lokala tidningar. Sociala medier är också ett bra ställe att marknadsföra och dela dina initiativ.
- 3Se till att du har den potentiella givarens odelade uppmärksamhet. Helst bör du fråga dem personligen. Om det är omöjligt, gör det via telefon.
- Vänta inte till sent på kvällen eller vid middagstid - du har den bästa chansen att få personens fulla uppmärksamhet om de inte är mitt i att göra något.
- 4Hitta någon i din organisation som har påverkats positivt av blodgivning. Be dem berätta om sin historia. Detta kommer att göra utsikterna att donera blod mer personligt.
- 5Dela ditt mål. Människor är mer benägna att hjälpa om de vet att deras donation kommer att få din organisation så mycket närmare sitt mål.
- 6Var entusiastisk. Personen du pratar med är mer benägna att bli upphetsad över möjligheten att donera blod om du är upphetsad över det. Tala med tillförsikt och påminna dem om att deras blod kan rädda en annans liv.
- Även om entusiasm är nyckeln är det viktigt att inte trycka eller skylla någon på att donera blod.
- Kom ihåg att utsikterna till att ge blod kan vara läskiga, särskilt för första gången givare. Förklara för en potentiell givare allt som är involverat i att donera och svara på eventuella frågor de har. Du bör också informera dem om hur deras donation hjälper dem i nöd.
- 7Lägg till konkurrens. Dela upp din organisation i flera grupper och se vem som kan rekrytera flest medlemmar.
- 8Låt givarna planera möten i förväg. Medan du fortfarande kan erbjuda en anmälningstabell dagen för evenemanget, kan det att hjälpa schemalagda möten avvärja långa rader och väntetider.
- Se till att givaren är medveten om vikten av att hålla mötet.
- Skicka vänliga påminnelser om tiden via telefon, e-post eller sms när datumet närmar sig.
- Ring personer som inte dyker upp dagen för enheten.
Metod 3 av 3: enhetens dag
- 1Möt och hälsa dina samlingspersonal / volontärer. Se till att alla är medvetna om sitt jobb och känner sig positiva över det jobb som de ska göra.
- 2Rensa rummet för alla onödiga möbler
- 3Lägg upp skyltar runt tomten så att volontärer inte går vilse.
- 4Ställ upp ett välkomstbord. Här kan volontärer hantera givare och deras utnämningar.
- 5Ha ett förfriskningsbord. Det är mycket vanligt att blodgivare blir yr efter att ha gett blod, och mat / dryck rik på järn hjälper till att fylla på energi
- Du kan också ställa in en tombola som givarna kan gå in när de har gett blod för att ge upphetsning. Se dock till att allt du erbjuder är godkänt av din Röda Kors-representant.
- 6Tack alla dina givare på väg ut.
- Se till att din anläggning har tillräckligt med utrymme, belysning och kylning / uppvärmning i god tid före det schemalagda datumet för enheten.
- Kom ihåg att alla incitament för bloddonationsdeltagande måste erbjudas alla inblandade och godkännas av din Röda Kors-representant.
- Anordna ett kick-off-evenemang för att rekrytera givare
Läs också: Hur testar jag för insulinresistens?
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är inte avsedd att ersätta professionell medicinsk rådgivning, undersökning, diagnos eller behandling. Du bör alltid kontakta din läkare eller annan kvalificerad vårdpersonal innan du börjar, byter eller avbryter någon form av hälsobehandling.
Relaterade artiklar