Hur hjälper jag ditt autistiska vuxna barn att hitta ett jobb?

En av de viktigaste grundläggande sakerna du kan lära ditt autistiska vuxna barn är sociala färdigheter
En av de viktigaste grundläggande sakerna du kan lära ditt autistiska vuxna barn är sociala färdigheter.

Under de senaste åren har antalet barn som diagnostiserats med autism varje år ökat betydligt. Denna ökning har lett till en ökad medvetenhet om sjukdomen. Denna ökning betonar också vikten av sysselsättningsfrågan eftersom förr eller senare kommer många av dessa autistiska barn att bli vuxna som behöver jobb för att upprätthålla sig själva och leva produktiva liv. På många sätt är den ökade medvetenheten om autism en bra sak eftersom den har öppnat fler möjligheter och stödtjänster för personer med autism och deras familjer.

Del 1 av 3: Hjälp ditt barn att förbättra sina färdigheter

  1. 1
    Arbeta med ditt barn för att utveckla sina sociala färdigheter. En av de viktigaste grundläggande sakerna du kan lära ditt autistiska vuxna barn är sociala färdigheter. Du kan hjälpa dem med detta genom att låta dem träffa andra autistiska vuxna (hitta en lokal grupp av föräldrar som också har autistiska barn).
    • Du kan också hjälpa din son eller dotter att träffa andra som dem online. Detta hjälper dem att finslipa sin förmåga att få vänner och komma in i rytmen för att bygga relationer.
    • Detta gör det lättare för dem att arbeta på arbetsplatsen när de flyttar ut ur hemmiljön till sin nya arbetsplats. Sociala färdigheter är mycket viktiga och måste behärskas så mycket som möjligt.
  2. 2
    Hitta andra sätt att förbättra sina sociala kommunikationsförmågor. Förbättra sina sociala kommunikationsförmågor med hjälp av:
    • Kommunikationssystem för bildutbyte; detta består av en uppsättning kort med olika symboler om olika objekt. Personen använder dessa kort för att berätta för andra om sina preferenser eller behov.
    • Sociala berättelser; dessa är beskrivningar om sociala situationer som hjälper människor med inlärningssvårigheter att förstå lämpligt beteende i en viss situation.
    • Serietidningssamtal; detta inkluderar teckningar, pratbubblor och tankebubblor för att hjälpa barn att förstå den underliggande betydelsen och kraven i en situation.
    • Skript; detta kombinerar sociala berättelser och seriekonversationer. Det gör det möjligt för dem att förstå känslor och socialt sammanhang.
  3. 3
    Registrera ditt barn för en-mot-en bedömning. För att välja rätt jobb bör en-mot-en bedömning av förmågor och intressen göras för att exakt utvärdera vilka färdigheter ditt barn är bra på och vilka faktorer han behöver förbättra.
    • Om han visar intresse för att organisera och ställa upp saker skulle bokföring vara ett bra jobb för honom. Om ditt barn är bra på visuellt tänkande borde han få ett jobb som ritning, fotografi, konstverk. Om hans matematik är bra kan han vara revisor eller bankräkare.
    • Innan du väljer ett jobb bör du fråga ditt barn och dig själv om det är praktiskt möjligt eller inte. För att göra detta måste du matcha hans potential med jobbkraven, samtidigt som du överväger hans begränsningar.
    Hur skriver jag ett brev där jag rekommenderar att mitt autistiska barn accepteras som volontär
    Hur skriver jag ett brev där jag rekommenderar att mitt autistiska barn accepteras som volontär?
  4. 4
    Hjälp ditt barn att utveckla sina datorkunskaper. Många autistiska barn och vuxna fokuserar på detaljer och delar. De tänker konkret. De har hyperfokus. Detta gör datorjobb, teknikjobb, hyperfokusjobb en bra passform för dem.
    • De brukar föredra jobb som kräver stort fokus på detaljer och ger lite utrymme för fel. Som ett resultat är många autister kända för att vara lämpliga mjukvaruutvecklare.
    • De har problem med att kommunicera socialt men de kan kommunicera logiskt om olika mönster och logik. Ge ditt barn en dator och ge honom möjlighet att utveckla sina färdigheter inom webbdesign, programvaruprogrammering och andra specialiseringar. Han kan vara ett geni inom detta område.
  5. 5
    Prata med ditt barn om att anmäla sig till ett övergångsprogram. Vissa skolor erbjuder övergångsprogram för gymnasiet. Detta beror på att många autistiska barn har svårt att flytta från skola till högskola. De kan behöva möta mobbning och hån av andra på college, eller bli förvirrade av det större, okända campus.
    • Vissa autister tillbringar till och med 5 till 6 år hemma efter examen från gymnasiet, eftersom de eller deras föräldrar känner att de inte är redo för college. Ingen tid bör dock slösas bort så här.
    • Föräldrar bör i förväg bestämma vad de ska göra när deras barn går ut på gymnasiet. Ett års övergångsprogram för gymnasiet kan vara till stor hjälp för att lösa detta problem.
  6. 6
    Överväg att låta ditt barn anmäla sig till intensiv yrkesutbildning. För att upprätthålla ett jobb är det nödvändigt för den autistiska personen att genomgå intensiv yrkesutbildning. Vissa företag själva tillhandahåller denna utbildning.
    • Denna utbildning innefattar väsentliga läroplaner, som att ge personalstöd i samarbete med samhällsbaserade arbetsgivare. Det fokuserar på att maximera sysselsättningspotentialen.
    • Den autistiska vuxna bör informeras grundligt om jobbkrav, rutiner, regler och föreskrifter. Vissa skolor tillhandahåller denna typ av utbildning för barn och förbereder dem för att få jobb.
  7. 7
    Hjälp ditt barn att hålla kontakten. Efter gymnasiet går sociala nätverk ofta förlorade eller blir begränsade. Sociala möten i skolan ger stora möjligheter att lära sig och utveckla sociala relationer. Efter gymnasiet försvinner denna möjlighet ofta, men detta borde inte vara fallet.
    • Ditt barn bör träffa olika människor regelbundet i någon klubb eller sammankomster hemma. Ta honom till sociala platser för att lära sig mer och mer sociala färdigheter. Du kan också gå med i ett gym med ditt autistiska barn. Det kommer att göra er båda fysiskt vältränade och socialt aktiva. Låt honom gå med i klubbar med sina klasskamrater.
    • Ta honom till parker och andra sociala evenemang som bröllopsceremonier, födelsedagsfester, sociala klubbar etc. tvinga honom inte att stanna hemma bara så att han känner sig trygg och undviker mobbning. Han måste möta världen. Men lämna honom inte ensam på nya platser.
  8. 8
    Få ditt barn motiverat. Ditt barn måste känna sig motiverad för att få ett jobb. Motivation är särskilt relevant för dagens samhälle. `En person som söker status tenderar att vara mer ambitiös och hårt arbetande. Motivera dem att tjäna sina egna pengar och få lite självständighet i livet.
Om ditt barn är bra på visuellt tänkande borde han få ett jobb som ritning
Om ditt barn är bra på visuellt tänkande borde han få ett jobb som ritning, fotografi, konstverk.

Del 2 av 3: söker jobb

  1. 1
    Tänk på jobb som fungerar bra med ditt barns styrkor. Hitta ett jobb som passar de unika attributen för personer med ASD - det som är bra med att vara annorlunda (i samband med ASD) är att personer med detta tillstånd har specifika styrkor som kan ge dem en fördel i vissa jobb. Om du har en autistisk son eller dotter som är angelägen om att jobba, är det några tips du kanske vill notera för att hjälpa honom att få det bästa jobbet för honom eller henne.
    • Jobbet måste ha en definierad slutpunkt.
    • Jobbet bör omfatta fastställda rutiner. Människor med ASD klarar sig bra med rutiner.
    • Autistiska vuxna är ofta bra på musik eller konst och har ett skick för detaljer. Det bästa sättet att lyfta fram denna styrka är att skapa en portfölj av ditt autistiska barns arbete. Detta betonar deras välutvecklade förmågor, inte nödvändigtvis på hans eller hennes personlighet.
    • Se till att företaget du seriöst överväger för ditt barns anställning är benägen att acceptera personer med ASD med ditt barns direkta chef som har tillräcklig erfarenhet och kunskap om de sociala begränsningarna för ditt autistiska barn.
  2. 2
    Diskutera ditt barns preferenser. Du bör prata med ditt vuxna barn om att få anställning. Fråga honom vad han vill göra. Diskutera hans rädslor och oro. Be honom berätta om sina känslor för sitt liv och om att få ett jobb.
    • Varje ny förändring kan skapa mycket oro och spänning för en autistisk vuxen. Försök att få honom att känna sig avslappnad och optimistisk. Autistiska människor varierar enormt i sina symtom och beteende.
    • Försök ta reda på om ditt barn föredrar att arbeta ensam, med en eller två personer eller med en grupp. Välj ett jobb för honom därefter.
  3. 3
    Tänk på ditt barns förmågor när det hjälper honom att välja ett jobb. Om ditt barn inte har goda språkkunskaper och inte kan kommunicera muntligt kan han ha något av följande jobb;
    • Växtvård som trädgårdsarbete, lagerarbetare, biblioteksassistent, lagerhyllor, datainmatning, vaktmästarjobb, snabbmatvakt, kopieringsbutik, fabriksmonteringsjobb etc.
    • Om ditt vuxna barn har goda visuella tänkande förmågor kan han ha många jobb som webbdesigner, videospeldesigner, laboratorietekniker, datoranimation, fabriksunderhåll, datorproblem, bilmekaniker, journalist, snickare eller svetsare, kommersiell konst etc.
    • Om han är expert på matematik kan han vara en revisor som nämnts ovan, ingenjör, lagerhållare, bankräknare, statistiker, matematiker, telemarketing etc.
  4. 4
    Fokusera på ditt barns styrkor och inte hans begränsningar. När du fattar något beslut för ditt vuxna barn bör ditt fokus vara hans styrkor och färdigheter.
    • Var inte uppmärksam endast på hans funktionshinder och dysfunktioner. Han kommer att övervinna sina begränsningar och funktionshinder med tiden. Ge honom möjlighet att visa sina talanger, låt honom inte känna sig inkompetent eller handikappad.
    • Man tror nu att autister behöver mer än bara terapi eller behandling. De har sina specifika talanger som måste erkännas och uppskattas.

Del 3 av 3: hjälpa ditt barn att söka jobb

  1. 1
    Uppmuntra ditt barn att söka arbete. Uppmuntra din autistiska son eller dotter till anställning - din autistiska son eller dotter måste ha en sund attityd gentemot anställning. Det sista du vill göra är att tvinga dem in i det. Detta kommer bara att göra dem mer motståndskraftiga mot idén och kommer definitivt att besegra ditt långsiktiga syfte för flytten.
    • Varför behöver de i första hand få ett jobb? Anställning kan ge ditt autistiska barn ett enormt uppsving av självförtroende och kan vara mycket fördelaktigt för hans eller hennes sociala och personliga liv. Det gör det också möjligt för honom eller henne att växa ut ur hans eller hennes skal och möta världen med mod och självförtroende istället för att hänga i sitt rum.
    • Med sysselsättning kan du också förbereda dem för framtiden. Du kan inte alltid vara där för dem. Att ställa in dem för livet kan ge dig sinnesfrid. Det är en vinn-vinn-plan för dig och ditt barn.
    Innan du väljer ett jobb bör du fråga ditt barn
    Innan du väljer ett jobb bör du fråga ditt barn och dig själv om det är praktiskt möjligt eller inte.
  2. 2
    Få ditt barn sin egen plats. Se till att ditt autistiska barn får sin egen plats - en stor del av ditt autistiska barns benägenhet att ha sitt eget jobb är att ha sitt eget boende - borta från dig och andra människor som har varit en del av hans stödsystem förr.
    • Detta ger ditt autistiska barn lite utrymme för att anpassa sig till sitt nya sätt att leva, långt och oberoende av sina föräldrar och syskon. Helst måste denna nya plats vara nära arbetsplatsen.
    • Pendling till och från jobbet kan vara stressande för en person med ASD, så att ta itu med denna oro genom att hyra en plats nära hans eller hennes arbetsplats kan hjälpa mycket att lösa en stor källa till ångest och obehag hos ditt autistiska vuxna barn.
  3. 3
    Hjälp ditt barn att skapa en portfölj. Du bör göra en portfölj av ditt barns arbete. Nämn deras tidigare erfarenheter, tidigare jobb och obligatoriska certifikat. Berätta för personen eller intervjuaren om deras talanger och potentialer.
    • Nämn också eventuella sociala begränsningar eller andra svårigheter. Arbetsgivaren bör veta om eventuella problem eller om de kommer att behöva göra särskilda ersättningar i någon aspekt av jobbet.
  4. 4
    Sök efter jobb som är öppna för autistiska kandidater. Många företag erbjuder nu jobb till autistiska vuxna, särskilt de begåvade med bättre intellektuella förmågor och högre prestationer.
    • Två sådana exempel är apoteken The Home Depot och CVS Caremark. Nu har arbetsgivare börjat tänka på autism som en tillgång och inte en funktionsnedsättning. De föredrar att anställa autistiska vuxna för att göra arbete med högre noggrannhet och tillförlitlighet.
  5. 5
    Hjälp ditt barn att förbereda sig för intervjun. Förbered dig inför intervjun. Detta kan innebära användning av kort eller ikoner eller helt enkelt att gå igenom grundläggande intervjufrågor flera gånger.
    • Han ska kunna svara på enkla frågor antingen muntligt eller genom bilder eller teckenspråk. Detta kommer att hjälpa honom att känna sig trygg medan han faktiskt har intervjun.
    • Du bör också vara beredd på intervjun. Arbetsgivaren kan fråga dig om din sons styrkor och begränsningar, de utbildningsinsatser som används i skolan, vad som gör honom upprörd, vilka beteendeterapier som fungerar bäst för honom etc. Du borde kunna svara på alla frågor om ditt barn. De kan fråga dig om hans allmänna problem och de möjliga lösningarna som används.
    • De kommer också att fråga honom om hans utbildning, favoritämnen, tidigare erfarenhet, förväntad lön, eventuella extra ersättningar han behöver etc.

Frågor och svar

  • Hur skriver jag ett brev där jag rekommenderar att mitt autistiska barn accepteras som volontär?
    Volontärarbete är ett utmärkt sätt för alla att få arbetserfarenhet. Ett rekommendationsbrev för godkännande som volontär ska vara professionellt och artigt. Förklara vad ditt barn kan ta med sig i rollen och vad barnet skulle få ut av det. Nämn vad ditt barn hoppas uppnå och beskriv hur engagerad han eller hon skulle vara för volontärarbetet. Skriv brevet till ditt barn om det behövs, men om möjligt, låt barnet skriva det.
  • Specifikt, vilka företag / arbetsplatser anställer autistiska vuxna?
    Walgreens, Freddie Mac, Microsoft, SAP, HP (Australien), Towers Watson, Ultra, AutonomyWorks, Home Depot, Ford och andra företag har initiativ för att anställa autistiska vuxna. Det finns många fler företag som har handikapprelaterade anställningsinitiativ, och vilket företag som helst kan överväga att anställa en autistisk person som är kvalificerad. Tänk på personens färdigheter och förmågor, och var inte rädd för att skicka ut CV till olika företag.
  • Vad sägs om lokingenjör, tågledare, lastbilschaufför, dieselmekaniker, bilmekaniker och operatör av tung utrustning? Är de också bra karriärer för autister?
    Ja det är de. Jag känner många människor på spektrumet som har den typen av jobb.

Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är inte avsedd att ersätta professionell medicinsk rådgivning, undersökning, diagnos eller behandling. Du bör alltid kontakta din läkare eller annan kvalificerad vårdpersonal innan du börjar, byter eller avbryter någon form av hälsobehandling.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail